Nová sociální rizika trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU. Monitoring a vyhodnocení potřeb.
Doba řešení
2006 - 30.6.2011
Po vstupu ČR do EU roste význam společenských změn, jako jsou ekonomická globalizace, rozvoj postindustriálního způsobu výroby, ale i změn v postavení žen na trhu práce a v demografické struktuře obyvatelstva.
Uvedené změny vyvolávají "nová sociální rizika" na trhu práce. Cílem projektu je monitorovat a vyhodnotit vývoj reforem české veřejné politiky v souvislosti s potřebou reagovat na nová sociální rizika na trhu práce a poskytnout potřebné informace pro politická rozhodnutí v podmínkách znalostní společnosti.
Projekt přináší nové a průběžně aktuální informace o obsahu, sociálních aktérech, institucionálním rámci modernizace české politiky zaměstnanosti a trhu práce v období 2006 až 2011 a dále o zahraničních zkušenostech s těmito reformami.
Závěrečná publikace projektu Nová sociální rizika trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU. Monitoring a vyhodnocení potřeb s názvem Institucionální změna a veřejná politika. Analýza politiky zaměstnanosti je právě v tisku a završuje sérii publikací vzniklých v rámci celého projektu.
Anotace
Předkládaná monografie je závěrečným výstupem projektu Nová sociální
rizika na trhu práce a potřeby jejich politické regulace po vstupu ČR do
EU. (NPV II, 2D06009) Tématem knihy je posouzení stavu a vývoje
institucionálního a organizačního prostředí české politiky zaměstnanosti
po vstupu České republiky do Evropské unie. Kniha je rozdělena do tří
částí, v nichž autoři rozvíjejí relativně samostatné směry výzkumu. V
první části knihy je analyzován způsob realizace aktivační politiky na
českém trhu práce a její výsledky jsou konfrontovány s cíli reformované
Evropské strategie zaměstnanosti. Ve druhé části autoři popisují
významné vlastnosti institucionálního uspořádání systému služeb
zaměstnanosti a zjišťují nedostatečné kapacity pro modernizaci a lepší
fungování aktivační politiky na trhu práce. Třetí část monografie je
věnována otázkám transferu myšlenek, principů, hodnot a norem politiky
zaměstnanosti z jiných evropských kontextů. Výsledky výzkumů v tomto
směru ukazují, že klíčovými zdroji změn české aktivační politiky jsou
spíše faktory národní a vnitřní. Vnější události a podmínky vytvářejí
spíše příležitosti pro realizaci zájmů domácích aktérů politiky
zaměstnanosti.
Rukopis záverečné publikace je možné stáhnout zde.
V roce 2010 v rámci projektu vyšla publikace Nová sociální rizika na trhu práce a potřeby reformy české veřejné politiky.
Anotace
Otázky "nových" sociálních rizik na trhu práce se v posledních deseti letech stávají předmětem intenzivního výzkumu české sociální politiky. Předkládaná publikace reflektuje výsledky zkoumání v rámci projektu "Nová sociální rizika na trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU". Tématem knihy je poznání souvislostí mezi nezaměstnaností a novými sociálními riziky na trhu práce na jedné straně a institucemi českého sociálního státu na straně druhé. Autoři se snaží souběžně popsat dvě podoby nových sociálních rizik: riziko na trhu práce jako reálný sociální problém a riziko na trhu práce jako politickou agendu.
Celou publikaci je možné stáhnout zde.
